Ссылки
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Директор, Преподаватель
8(8342)35-27-09
hudojka.4@yandex.ru
Почётная грамота Государственного собрания РМ за многолетний добросовестный труд и значительный вклад в художественно-эстетическое воспитание подрастающего поколения, 2019 г. , Благодарность Главы города за большой вклад в эстетическое воспитание и обучение подрастающего поколения в честь 25-л…
Аттестация: высшая квалификационная категория
(по 16.12.2025)
Общий стаж работы (лет): 26
Педагогический стаж работы (лет): 26
Стаж работы в данной организации (лет): 26
Предметы:
станковая композиция
Информация размещена с разрешения сотрудника
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Преподаватель
8(8342)35-27-09
hudojka.4@yandex.ru
Почётная грамота Главы Администрации г.о. Саранск П.Н. Тултаева за добросовестный труд и достигнутые успехи в профессиональной деятельности, 2018 г.
Образование: высшее образование - специалитет, магистратура
Аттестация: высшая квалификационная категория
(по 20.12.2022 21:12:00)
Общий стаж работы (лет): 12
Педагогический стаж работы (лет): 12
Стаж работы в данной организации (лет): 12
Предметы:
рисунок
Методические объединения:
"Культура", станковая композиция
Тема методической работы: "Развитие восприятия младших школьников средствами портретной живописи на уроках станковой композиции"
Информация размещена с разрешения сотрудника
Заместитель директора по административно-хозяйственной части
8(8342)35-27-09
hudojka.4@yandex.ru
Общий стаж работы (лет): 19
Cтаж работы по специальности (лет): 2
Стаж работы в данной организации (лет): 2
Информация размещена с разрешения сотрудника
Грамота Управления культуры Администрации г.о. Саранск за большой вклад в подготовку и проведение аттестации МУ ДОД «ДХШ № 4», 2007 г., Благодарственное письмо Администрации г.о. Саранск Управление культуры за добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником День работника культуры…
Общий стаж работы (лет): 23
Стаж работы в данной организации (лет): 23
Информация размещена с разрешения сотрудника